天津仁爱学院是经国家教育部、天津市人民政府批准设立，由天津仁爱集团全资举办、天津市教育委员会主管的非营利性民办应用型普通本科高校。学校前身是2006年天津大学和天津仁爱集团合作举办的天津大学仁爱学院，2012年经天津市学位委员会批准，获批学士学位授权单位，2013年7月作为全国首批第一所独立学院顺利通过教育部规范验收，2020年获批天津市硕士学位授予单位立项建设高校，2021年2月经教育部批准，学校转设为独立设置的全日制普通本科高校，更名为天津仁爱学院。

作为地方应用型人才培养的重要阵地，天津仁爱学院锚定教育强国目标，遵循民办教育规律，立足天津，服务京津冀，面向全国，服务区域经济社会与产业发展，以应用型本科教育为基础，积极探索研究生教育，形成了以工科为主、多学科协同发展的专业布局，努力建设成为国内一流现代化应用型大学。

一、需求驱动，构建产学研协同育人共同体

聚焦国家发展和天津市现代产业体系高质量发展需求，主动融入区域经济发展主战场，与天津市12条重点产业链对接。协同科研机构、合作高校、行业企业，构建具有人才培养价值、科研合作价值、专业发展价值、社会服务价值的多元协同价值链条，搭建“科研育人平台、产业学院、实习实训基地、创新创业平台、工程认证平台、大师工作室等”多元驱动育人共同体。

学校已成为“全国机器人与工业数字化行业产教融合共同体”“中国人工智能行业产教融合共同体”“全国精细化工行业产教融合共同体”“新一代信息技术创新行业产教融合共同体”“天津市技术经理人发展促进会”“天津市智能建造产业联盟”等的理事长或副理事长单位。与中软国际、科大讯飞、华为鲲鹏、用友新道、博智林机器人等百余家企业构建产业联盟。与上汽时代动力电池系统有限公司等百余家单位共建产学研基地、技术创新研究院以及校外实践基地。获批天津市重点实验室、天津市教学示范中心3个、天津市科普基地、天津市创新创业教育实践基地，入选全国国家区块链创新应用试点单位。同时，与天津大学、天津理工大学、中国民航大学等多所高校合作共享国家和省级重点实验室。突破教学、科研、校地企边界壁垒，深度合作，协同育人。

二、五维联动，构建“产学研转创”协同育人生态

学校紧紧围绕立德树人根本任务，坚持以学生发展为中心，创新建立“产学研转创”五维联动的人才培养模式，致力于培养“高素质、强能力、勇于实践、敢于创新”的复合应用型人才。制定落实《深入推进科教融汇、践行协同育人的实施办法》；构建“产业维需求锚定-教学维知识更新-科研维创新引领-转化维成果落地-赛创维能力淬炼”的应用型人才培养新路径；组建高水平科研团队引领、产业教授指导、企业技术骨干驻校、企业特派员派出、技术经理人培养的科教融汇共同体机制，助力高素质应用型人才培养。

建立“双师双能型”师资队伍发展体系，通过高水平科研团队引领、产业教授特聘、企业特派员驻校、技术经纪人孵化的协同运作，形成“需求精准对接→资源动态配置→能力阶梯提升→成果价值释放”的“产学研转创”协同育人生态，对高素质应用型人才培养具有先进性和示范性。实施科研转化机制，将学校标志性科研项目成果拆解为教学案例，覆盖学校37个本科招生专业。搭建“学术讲座-双创项目-学科竞赛-工程训练-实习实践-住企培养”的学生课外研学平台，创造深度体验项目迭代与复杂问题解决的挑战性学习环境，促进人才供需适配，培养学生高素质复合应用能力。

三、典型案例与成效

（一）与头部企业共建产业学院，促进人才培养供需适配。学校秉持“行业凝聚人心、多元协作创新”合作理念，与科大讯飞、中软国际、奇瑞汽车、优必选、用友新道共建现代产业学院。在数据科学与大数据、人工智能、物联网工程、新能源汽车、服务机器人、低空经济等领域开展联合培养，定制培养学生1000余人；形成新能源汽车、机器人、智慧物流等8个特色微专业；获批天津市级产融合品牌专业1个、天津市新工科重点建设专业10个。

中软国际新工科实验班基于“5R+6D”人才培养机制，践行工程人才的高质量培养。116位毕业生中，入职中软国际占比为25%，入职上市公司占比超70%，毕业生薪资范围为8000~12000元。与北京东亚国际、天河云筑、360安全技术股份有限公司等优势企业，以“学科交叉、跨界融合”创新模式，开设精益制造、智慧建造、网络与信息安全等特色专项班和微专业，毕业生供不应求。

（二）与先进内燃动力全国重点实验室开展技术攻关，高水平科研推进高质量人才培养。依托天津大学资源优势，与先进内燃动力全国重点实验室组建研究团队，以潍柴动力股份有限公司、重庆长安汽车股份有限公司、广西玉柴机器股份有限公司为技术需求方开展产学研合作项目，充分发挥学校和企业在人才培养、科学研究与生产实践方面的各自优势，以项目研发为驱动力，围绕内燃机振动噪声控制关键技术开展研究，在低振动轴系设计及多维减振弯-扭-纵振的频率分布特性分析、高强化超低排放的燃烧噪声抑制技术研究和声品质的烦恼度评价与优化技术等领域取得研究成果，攻克企业实际技术难题，引领动力装备高端化发展。获批天津市装备设计与制造技术重点实验室，相关研究成果荣获机械工业科学技术奖一等奖、二等奖，授权国家发明专利17件、实用新型专利12件，发表学术论文79篇，制定国家标准2项、编制企业规范16项。项目技术已应用在国内上述企业的产品中。

该合作以项目对接、资源建设、课程开发、技术服务、行业交流等实质性举措为抓手，融通学科建设、人才培养、项目孵化、师资培训、课程案例开发和科研创新平台搭建等工作，行企共同挖掘、研讨、应用、反馈、优化，不断创新科研反哺教学模式，强化师资队伍与科研团队建设,显著提升学生创新与工程能力，毕业生得到用人单位高度认可。

（三）探索培养技术经理人队伍，推进科技成果转化。近年来，学校始终以服务国家重大战略需求和地方经济社会发展为使命，并将科技成果转化作为学校重要工作推进。2023年10月，学校发起成立天津市技术经理发展促进会，与学校在高校成果转化、服务天开园发展、教育教学、科研创新等多方面强化工作力度，提升产学研合作成效。依托该平台，学校已成功实施成果转化35项，为区域产业发展提供智力支撑。

成立区域技术经理人能力建设研究院，与天津市科技创新发展中心签订战略合作协议，依托国家技术转移人才培养基地（天津），开展技术经理人培养工作。通过教学改革，学校设计制定适合国家技术转移人才培养基地要求的技术经理人能力等级专业课程体系与考评体系，使学生掌握扎实的理论基础的同时，更能通过实地考察和项目实践培养创新思维和解决实际问题的能力。同时，学生获得该课程学分，将推荐参加工业和信息化部火炬中心国培基地初级技术经理人考试。该举措将不断壮大技术经理人队伍，为科技成果转化和创新作出贡献，助力国家“科技种子”长成产业“参天大树”。